10 марта был принят Коллективный договор работников и работодателя ОАО «Новосибирскэнерго» на 2004 год

     Вчера состоялась Конференция профсоюзной организации ОАО «Новосибирскэнерго» по принятию единого Коллективного договора на 2004 год.
     На конференцию были делегированы представители профсоюзных организаций всех подразделений компании. Коллективный договор по всем своим ключевым положениям опирается на отраслевое тарифное соглашение и сохраняет положения Коллективных договоров, ранее действовавших в филиалах ОАО «Новосибирскэнерго» за предшествовавшие периоды.
     Новым в Коллективном договоре стали разделы по работе с молодежью и мерам социальной защиты работников при реорганизации ОАО «Новосибирскэнерго».
     В целях усиления социальной защищенности молодых работников Работодатель и профсоюзные организации разрабатывают комплексные программы и мероприятия по их реализации. Так, приоритет при приеме на работу будет отдан молодежи до 30 лет, предусматриваются средства на оказание материальной помощи молодым семьям.
     В случае реорганизации ОАО «Новосибирскэнерго» обязуется разработать программу, направленную на переподготовку и повышение квалификации кадров, в том числе для трудоустройства в выделяемых организациях, и компенсационные выплаты.
     Делегаты проголосовали за принятие Коллективного договора, поручив председателю областного комитета «Электропрофсоюза» Б. Лемешу подписать его от имени работников. От имени работодателя договор подписывает Генеральный директор ОАО «Новосибирскэнерго» К. Гиберт.
     Конференция поручила комиссии по подготовке Коллективного Договора доработать вопрос о порядке начисления отпускных, который не мог быть решен на самой конференции, поскольку требует дополнительных расчетов.

Пресс-служба
11 марта 2004г